Recruit 2026 — Nagamori Tekko

あなたの仕事が、 日本の暮らしを支えている。

型枠を整える。それは、住宅や商業施設の安全な基盤をつくること。
永盛鉄工所は、縁の下の力持ちとして日本のものづくりを支え続けます。

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私たちが大切にしていること

Mission

人々の安全な暮らしの礎となる

型枠の品質を守ることで、日本のコンクリート製品の品質を支え、人々の安全な暮らしの礎となる。それが私たちの使命です。

Vision

型枠管理・整備、日本 No.1 ブランドへ

コンクリート製品型枠の管理・整備において、日本トップレベルの会社を目指します。一人ひとりの積み重ねが、その目標を現実にします。

Values

プライドと共成長

一人ひとりが仕事にプライドを持ち、会社と従業員が共に成長する。従業員への還元を惜しまず、ともに歩む企業であり続けます。

私たちの仕事

永盛鉄工所は、茨城県筑西市でコンクリート製品に使われる鉄製型枠の管理・整備・検査・修理を専門とする会社です。型枠の品質が、コンクリート製品の品質を決める。

その製品が建物の杭となり、商業施設・住宅・インフラを支えます。地味に見えるかもしれないけれど、なくてはならない仕事です。

私たちの仕事は、誰かの暮らしの安全に直結しています。

Work Process

型枠を生産で使用した後は検査を実施し、修理が必要な箇所を補修します。また、生産で使用していない型枠も定期的に検査・補修を行い、常に高い品質を維持します。

修繕には高い技術が求められます。そして、型枠の品質とともにその価値を守るための「管理」もまた、私たちの大切な仕事です。

01
型枠の使用後検査 生産で使用した型枠を一つひとつ検査。損傷・劣化箇所を正確に把握する
02
補修・修繕 不具合箇所を高い技術で補修。型枠の品質を使用前の状態に回復させる
03
定期検査・予防保全 未使用の型枠も定期的に検査・補修。品質と価値を継続的に守る
04
管理・記録 型枠の状態・履歴を正確に管理。品質とともに資産価値を守り続ける

専務メッセージ

専務取締役 永盛貴之

永盛 貴之

専務取締役 / Managing Director

私たちが目指すのは、コンクリート製品型枠の管理・整備において、日本トップレベルの会社になることです。

大きな目標ですが、それはひとりの力では絶対に達成できない。一人ひとりが同じ方向を向いて、互いに協力し合うことが、その唯一の道だと思っています。

だからこそ、会社は従業員に惜しみなく投資します。資格取得のサポートも、先輩から後輩への技術伝承も、会社としてしっかり支えていく。あなたが成長することが、会社の成長に直結するからです。

一緒に、日本トップレベルの会社をつくり上げていきましょう。

採用情報・給与・待遇

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キャリアパス・成長支援

Grade System

等級制度

主任補佐・主任・副工場長・工場長・統括管理責任者など、明確な等級を設けています。スキルと実績に応じてステップアップできる仕組みがあります。

Salary Review

昇給基準の考え方

勤務態度・安全意識・作業品質・チームワーク・成長意欲など、複数の視点で評価します。年1回(正社員・契約社員)または半年1回(アルバイト)の査定で反映されます。

Ideal Candidate

求める人物像

仕事にプライドを持ち、安全を最優先に行動できる人。チームの仲間と協力しながら、自ら学び成長しようとする姿勢を大切にしています。経験・資格は問いません。

License Support

資格取得支援制度

玉掛け・クレーンなどの技能講習は会社が費用を負担し、受講日も通常の勤務として給与が発生します。クレーン・デリック運転士などの国家資格にチャレンジしたい方には、取得後の在籍に応じて費用を補助する制度もあります。資格を取得することで手当が増え、収入アップに直結する仕組みです。

Bonus Evaluation

賞与評価の流れ

日々の頑張りや成長を、きちんと言葉にして伝えられる場を設けています。評価の流れを明確に可視化している中小企業はまだ多くありません。

01
自己評価の提出
自分の頑張りを、自分の言葉で伝えられる
02
面談・評価
一方的な評価ではなく、対話を通じて納得感のある評価に
03
昇給・賞与へ反映
頑張りが数字としてきちんと返ってくる
04
次期目標の設定
次のステップが見えるから、成長を実感しながら働ける

ここで働くということ

「うちの仕事、地味でしょ」って思う人もいるかもしれない。でも、自分が整備した型枠でつくられたコンクリートが、誰かの家の土台になっている。そういう仕事です。プライドを持って働ける人と、一緒に大きくなっていきたいと思っています。

01
資格取得を全力サポート
クレーン・溶接など、必要な資格の取得を会社が支援。スキルアップが手当増加に直結する仕組みです。
02
技術は受け継がれる
先輩から後輩への技術伝承を大切にしています。教える側にも手当を設け、技術継承を文化として根付かせます。
03
評価がきちんと還元される
役職・スキル・勤怠など、明確な評価基準を設けています。頑張りが給与・手当に反映される環境です。

会社概要

会社名 有限会社 永盛鉄工所
代表取締役 永盛 隆男
設立 1973年
資本金 300万円
従業員数 正社員6名・契約社員3名・アルバイト3名(計12名)
事業内容 コンクリート製品用型枠の管理・整備・検査
所在地 〒308-0856 茨城県筑西市伊佐山399-1
電話番号 0296-28-3462

一緒に、日本トップレベルの
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